Zur Erweiterung unseres Teams besetzen wir ab 01.09.2022 die Position eines/r Ökonomen/in (d/w/m) im Bereich Öffentliche Finanzen, um Fragestellungen im Kontext der Besteuerung und der Fiskal- und Sozialpolitik vertiefend zu behandeln.

Aufgaben

• Mitarbeit bei der Durchführung von laufenden Forschungsprojekten
• Mitarbeit bei der Vorbereitung von Anboten für Forschungsprojekte und Förderanträge
• Eigenständige Akquise und Durchführung von Projekten im Bereich der AuftragsforschungQualifikationsprofil

Qualifikationsprofil

• Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums und abgeschlossenes Doktorat mit volkswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Erfahrung in der empirischen Forschung und gründliche theoretische Kenntnisse im Bereich Öffentliche Finanzen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)
• Ausgeprägte Fähigkeit zum eigenständigen ArbeitenGewünschte Zusatzqualifikationen

Gewünschte Zusatzqualifikationen

• Vertiefte Kenntnisse im Bereich Öffentliche Finanzen in Österreich und Europa
• Einschlägige Berufserfahrung in der empirischen Wirtschaftsforschung (Universität,außeruniversitäres Forschungsinstitut, öffentliche Verwaltung o. ä.)
• Kenntnisse der Ökonometrie, Sicherheit im Umgang mit statistischer Software

Unser Angebot

Im Rahmen der Tätigkeit als Researcher bietet die Forschungsgruppe Europäische Governance, Öffentliche Finanzen und Arbeitsmarkt die Arbeit an aktuellen Forschungsprojekten sowie die Möglichkeit zu wissenschaftlichen Publikationen und internationalem Austausch, zur Entwicklung eigener Forschungsinteressen und weiterer Spezialisierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in einer kollegialen, internationalen Atmosphäre sowie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Am IHS gibt es eine lange Erfahrung mit unterschiedlichen Modellen und erfahrene ModellentwicklerInnen.

Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Publikationsliste, zwei akademischen Referenzen, Dienstzeugnissen sowie Aus- und Weiterbildungsnachweisen bis spätestens 31.07.2022 per E-Mail an: Sigrid Stemberger (bewerbung@ihs.ac.at).

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an Dr. Katrin Auel, auel@ihs.ac.at. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mehr Information finden Sie hier.

The Open Virtual Expert Café of the UNTANGLED project is an open format driven by participants’ contributions. It is an informal online gathering among colleagues, to enable exchange between experts, researchers and stakeholders from the fields of digitalisation, globalisation, migration, work, employment, skills etc. and promote exchange and communication among them.

Join the third Open Virtual Expert Café on June 21, 2022 between 4 and 5:30 PM. Participants are kindly asked to register and decide if they want to actively contribute or just listen and discuss.

Active contributions consist in ONE slide (to be submitted to untangled@zsi.at beforehand) and a 5-minute presentation (“elevator pitch”). Listening, receiving information and asking questions is just as welcome. Further contact and networking is up to participants. Collections of slides and announcements will be shared among participants and/or publicly.

Contributions can be:

1. any information on an ongoing initiative, project or a result,
2. a future-oriented announcement (call for papers, event invitation, search for collaborators …
3. a question asked of participants.

Der 18. IWH/IAB-Workshop zur Arbeitsmarktpolitik wird die Auswirkungen von Demografie und Transformationsprozessen auf Betriebe und Erwerbspersonen sowie geeignete politische Maßnahmen, um negativen Folgen dieser Entwicklungen auf das Arbeitskräfteangebot entgegenzuwirken, diskutieren.

Willkommen sind Beiträge insbesondere zu folgenden Aspekten:

• Arbeitsmarkteffekte von demografischer Entwicklung, technologischem Wandel und ökologischer Transformation
• Veränderungen in den Qualifikationsanforderungen und (beruflichen) Tätigkeitsstrukturen im Arbeitsmarkt 
• Berufliche Weiterbildung von Beschäftigten oder Arbeitslosen 
• Mismatcharbeitslosigkeit trotz Arbeitskräfteknappheit?
• Arbeitsplatzmobilität und berufliche Mobilität 
• Krise der dualen Ausbildung, Anpassungen im Ausbildungssystem
• Arbeitsmarktpolitische Maßnahmen zur Stärkung von Qualifizierung und Erwerbstätigkeit und zur Bewältigung der Transformationsprozesse

Keynote

• Alexandra Spitz-Oener (Humboldt-Universität Berlin, IAB)

Einreichung der Beiträge

Vollständige Beiträge oder Zusammenfassungen (ein bis zwei Seiten) können bis zum 10. Juni 2022 in deutscher oder englischer Sprache als PDF- oder Word-Datei eingereicht werden. Die Einreichung erfolgt über: https://en.xing-events.com/MABSPWA. Die Entscheidung über die Annahme eines Beitrags erfolgt bis zum 1. Juli 2022. 

Kontakt

Annika Backes (IWH), Tel.:+49 (0) 345 7753-790, E-Mail: annika.backes@iwh-halle.de

Mehr Information erhalten Sie hier.

The aim of the workshop is to bring together young and experienced researchers to present and discuss their work in the broad area of migration economics. Both empirical and theoretical contributions are welcome. The workshop will be organized in a manner designed to foster interaction among the participants in a relaxed atmosphere.

The keynote lectures will be given by:

Francisca Antman (University of Colorado Boulder)

Paolo Pinotti (Bocconi University)

Researchers interested in participating are invited to submit a paper (preferred) or an extended abstract in pdf format to migrationworkshop@rwi-essen.de. The submission deadline is June 15, 2022. Young researchers are particularly encouraged to apply. Authors of accepted papers will be notified by July 1, 2022.

Further information on the workshop can be found here.