Wissenschaftliche Mitarbeiter*in (PhD/Postdoc) an der TU Dresden

An der Fakultät Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Dresden ist an der Professur für Quantitative Verfahren, insbesondere Ökonometrie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

zu besetzen.

Die Stelle umfasst 75 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und wird nach TV-L E13 vergütet. Sie ist zunächst auf drei Jahre befristet und kann – abhängig vom Qualifikationsstand – als Promotions- oder Postdoc-Stelle vergeben werden.

Forschung und Aufgaben

Die Professur forscht zu empirischer Arbeitsmarkt-, Bildungs-, Gesundheits- und Bevölkerungsökonomik. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der ökonometrischen Evaluation wirtschafts- und sozialpolitischer Maßnahmen mit quasi-experimentellen und kausalanalytischen Methoden.

Zu den Aufgaben gehören eigenständige Forschung, die Mitarbeit an empirischen Forschungsprojekten, Publikationen und Konferenzpräsentationen sowie Lehre in quantitativen Methoden, empirischer Wirtschaftsforschung, Ökonometrie und Kausalanalyse.

Ihr Profil

Gesucht werden Bewerber mit fundierten Kenntnissen in Ökonometrie, Statistik und Methoden zur Analyse kausaler Effekte sowie Erfahrung mit Stata, R oder Python.

Für die Promotionsstelle wird ein abgeschlossenes oder bis zum Einstellungstermin abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium in Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder einem verwandten Fach erwartet.

Für die Postdoc-Stelle wird eine abgeschlossene oder zeitnah abgeschlossene Promotion in Volkswirtschaftslehre oder einer fachnahen Disziplin mit ausgewiesener empirischer Kompetenz erwartet.

Bewerbung

Bewerbungsfrist: 30. Juni 2026
Bewerbung an: empirics.wiwi@tu-dresden.de

Weitere Informationen zur Professur finden Sie hier:
https://tu-dresden.de/bu/wirtschaft/vwl/oekonometrie

Die vollständigen Ausschreibungen stehen hier zum Download bereit: