Im Fachbereich IV der Universität Trier ist an der Professur für Personalökonomik sowie am IAAEU zum
nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d), E 13 TV-L, insgesamt 75%, befristet zur Qualifikation nach WissZeitVG)
Diese Aufgaben erwarten Sie
Die Professur für Personalökonomik arbeitet eng mit dem Institut für Arbeitsrecht und Arbeitsbezie-
hungen in der Europäischen Union (IAAEU) zusammen. Die Mitarbeiter/-innen der Professur sowie der
ökonomischen Arbeitsgruppe des IAAEU befassen sich vor allem mit der theoretischen und
empirischen Analyse von Arbeitsmarktinstitutionen und deren Einfluss auf Marktergebnisse. Ihre
Aufgabe ist, zu den Forschungsleistungen auf diesen Feldern aktiv beizutragen. Insbesondere
- erstellen Sie eine kumulative Promotion
- arbeiten aktiv in der Forschergruppe im Rahmen von Seminaren und Konferenzen mit
- stellen Forschungsergebnisse auf Workshops und Konferenzen vor und
- übernehmen Infrastrukturaufgaben (z. B. Organisation der Aufenthalte von Gastforschern/
-innen, wissenschaftlicher Konferenzen)
Das erwarten wir von Ihnen
- hervorragendes Prädikatsexamen in VWL, BWL oder einem verwandten Studiengang
- ausgezeichnete Beherrschung mikroökonomischer oder mikroökonometrischer Methoden
sowie entsprechender Software (Stata, R) - Interesse an den Arbeitsmarktwirkungen von KI oder der ökonomischen Analyse des Rechts
- exzellente Beherrschung der deutschen sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache
More information can be found here.
Deadline for application: 15.07.24